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发布时间：2022-07-25 17:48:00 作者：新程启航
厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务派遣，员工派遣，***派遣，人力资源，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，使我们推荐输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。
也称敏感训练法。此法主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练。让学员在培训活动中的亲身体验来提高他们处理人际关系的能力。其优点是可明显提高人际关系与沟通的能力，但其效果在很大程度上依赖于培训教师的水平。
英文：to send; to dispatch; to despatch; to detail; to detach.应用：1. 老舍 《四世同堂》六：“ 日本 人一时绝难派遣成千成万的官吏来，而必然要用些不的人们去办事。”2.刘白羽 《火光在前》章：“他一九三三年奉的派遣，在这 洪湖区 湖沼地带打过一年游击。”
《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，而通过派遣的方式将有效解决这一问题。
而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题，使用劳务派遣这种用工模式就可根据贵公司实际情况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。降低招工费用
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